一是強化思想引領。著力整合科室業(yè)務工作與黨建工作,重點抓好科室主任及職工團結協(xié)調(diào)工作,嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日等制度,完善強化機關支部政治功能和思想引領作用,提高干部職工思想認識。
二是強化制度建設。制定下發(fā)《吉利街道先進科室評定方案》,明確考核標準,評選結果與年度考核結果掛鉤,通過評選業(yè)務骨干、表彰先進,發(fā)揮效力推動形成勇于創(chuàng)新、業(yè)績爭先的良好氛圍。
三是強化日常管理。嚴格執(zhí)行日常簽到、外出登記、請銷假和值班等工作制度,黨建辦與紀工委聯(lián)合不定期抽查工作紀律,并將結果在工作群進行通報,切實保障工作紀律。
(撰稿:劉奕染 審核:張迎迎)